Helsinki Think Companyn tehtävä on toimia kannustavana oppimisen ja tekemisen paikkana. Ollaksesi loistava HoP (Head of Partnerships) juuri meille sinun ei siis tarvitse olla kaiken nähnyt osaaja, jolla on jo aikaisempaa kokemusta HoP:n roolista ja siihen liittyvistä vastuista. Tärkeintä on halu ja kyky sekä kasvaa ammattilaisena tiimimme kanssa että ottaa vastuuta toimintamme kehittämisestä.
Tehtävässä pääset kehittämään Helsinki Think Companyn sisältöjen kumppanuusmyyntiä ja toimimaan avainasemassa yhteistyökumppaneidemme kanssa. Työskentelet tiiviisti yhdessä monitieteisen tiimimme ja erityisesti toimitusjohtajamme kanssa. Tehtävä sisältää paljon käytännön tekemistä, myyntiprosessiemme kehitystä ja uusien kumppaneiden kontaktointia. Tarkan työnkuvan rakennamme kanssasi oman erityisosaamisesi, visiosi ja kiinnostuksesi mukaan – tärkeintä on rohkea asenne ja halu kehittyä.
Mikä Helsinki Think Company?
Helsinki Think Company ry on Helsingin yliopiston yrittäjyysyhteisö, jonka tavoitteena on tukea akateemisen osaamisen käytäntöön viemistä ja edistää korkeakoululähtöistä yrittäjyyttä. Yhdistys omistaa Do Company Oy:n, joka vie näitä tavoitteita käytäntöön järjestämällä ideakilpailuja, hackathoneita, yrittäjyysohjelmia ja yhteisötapahtumia sekä tuottamalla yrittäjyyspalveluita ja ylläpitämällä yhteistyöskentelytiloja kaikilla Helsingin yliopiston neljällä kampuksella. Näiden lisäksi Do Company Oy vastaa terveys- ja elämäntieteiden startup-keskittymä Terkko Health Hubin toiminnasta.
Perustamisvuodestaan 2013 alkaen Helsinki Think Company on tarjonnut työskentely- ja tapahtumatiloja yli 200 000 kävijälle, järjestänyt tapahtumia ja ohjelmasisältöjä yli 25 000 osallistujalle ja rakentanut tiivistä yhteisöä yrittäjyydestä kiinnostuneille. Vuonna 2016 perustettu Do Company Oy on tarjonnut osa-aikaisen työpaikan ja ponnahduslaudan seuraaviin asiantuntijatehtäviin jo 140 opiskelijalle ja vastavalmistuneelle.
Korona-aika muutti toiminnan painopistettä hetkellisesti ja ohjelmasisällöt siirrettiin etäalustoille. Viime syksynä olemme taas päässeet tuomaan ihmisiä yhteen ja tuottamaan sisältöä toimipisteille ja kampuksille.
Think Companyn tiimi toteuttaa erilaisia ohjelmia, projekteja ja palveluita muodostamalla niiden ympärille väliaikaisia projektitiimejä yli toimipisterajojen, toisinaan yhteistyössä yhdistyksen hallituksen ja Terkko Health Hubin tiimin kanssa. Projekteissamme on lähes aina mukana myös ulkoinen yhteistyökumppani, ja olemmekin tehneet yhteistyötä esimerkiksi Sitran, Koneen, Taideyliopiston, Orionin, valtiovarainministeriön, Fazerin, Aalto-yliopiston, Helsingin kaupungin, Pohjolan voiman, Kansalliskirjaston, Suomen ympäristökeskuksen, Uudenmaan liiton ja Suomen pakolaisavun kanssa. Lue lisää yhteistyökumppaneille suunnatuista palveluistamme
täältä.
Yleiskuvaus tehtävästä
Head of Partnershipin tehtävä on tukea toimitusjohtajaa ja muuta Think Companyn tiimiä työssään ja vastata Think Companyn toiminnan myynnistä ja yhteistyökumppanuuksista. Työn ytimessä on myös rutiineja ja pitkäjänteistä kehittämistä, mutta iso osa työtehtävistä muotoutuu reaktiivisesti suhteessa tiimin ja eri projektien tilanteisiin, yhteistyökumppaneiden tarpeisiin ja muihin tekijöihin, kuten kumppaniehdokkaiden yhteydenottoihin.
Toimitusjohtaja ja Head of Partnerships toimivat myynnin työparina. Vastuuta toiminnan kokonaisuudesta on myös toimipistetiimien vetäjillä, projektitiimeillä, Chief Operating Officerilla ja Art Directorilla. Head of Partneshipin rooliin kuuluu kiinteitä vastuita, mutta tehtävänkuvaa on mahdollista muokata keskustellen tehtävään valitun vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan. Tärkeintä on, että myynnin kokonaisuuden työnjako on toimiva, ja tehtävät jakautuvat mielekkäästi myös muun tiimin kanssa.
Tehtäviin kuuluvat muun muassa:
- Suunnittelet ja toteutat Helsinki Think Companyn myyntiä ja kumppanuuksia yhdessä toimitusjohtajan ja muun tiimin kanssa.
- Asiakkuuksien/kumppanuuksien hallinta
- Koordinoit ja toteutat uusien ja olemassa olevien kumppanien kontaktointia yhdessä tiimimme kanssa
- Neuvottelet uusien ja nykyisten kumppaneiden kanssa kumppanuuksien sisällöistä ja uusista avauksista
- Sparraat Think Companyn tiimiläisiä eri projektien yhteistyökumppaneiden hankinnassa ja autat heitä onnistumaan myyntitehtävissä
- Työnkuvaan voi kuulua myös sovittaessa muita mielenkiintoisia tehtäviä, kuten pitchauskoulutusten kehittämistä ja pitämistä, asiantuntijana esiintymistä ja Think Companyn edustustehtäviä
Kenelle tehtävä soveltuu:
Helsinki Think Companyn tehtävä on toimia kannustavana oppimisen ja tekemisen paikkana uransa alkuvaiheessa oleville osaajille. Emme odota, että olet valmis taitaja kaikessa, vaan tärkeintä on halu oppia uutta, kehittyä ammattilaisena ja kasvaa vastuunkantajana.
Mitä odotamme sinulta?
- Uteliasta otetta uusien asioiden oma-aloitteiseen omaksumiseen
- Halua kasvaa myynnin ammattilaisena
- Halua auttaa muita onnistumaan
- Halua oppia myynnin prosesseista ja osaamisen karttuessa kehittää niitä edelleen
- Reipasta otetta tekemiseen ja ratkaisukeskeistä asennetta
- Kykyä hyväksyä epävarmuutta ja -täydellisyyttä
- Kiinnostusta hahmottaa kokonaiskuvia ja löytää olennainen kokonaisuuden kannalta
- Hyvää kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa
- Aikaisempaa kokemusta projektityöstä ja toimimisesta korkeakouluympäristössä
- Kiinnostusta yrittäjyyttä ja Think Companyn toimintaa kohtaan
Erityiseksi ansioiksi katsomme seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:
- Kiinnostusta hyvien asiakkuuksien ja kumppanuuksien rakentamiseen ja kehittämiseen
- Aikaisempi kokemus tavoitteellisesta myyntityöstä, kuten myyntipuheluista tai myyntitapaamisten vetämisestä
- Näkemystä nykyaikaisesta myynnistä ja yhteistyökumppaneiden hankinnasta työkokemuksen, opintojen tai harrastuneisuuden kautta
- Ymmärrys yrittäjyys- ja innovaatioekosysteemin toiminnasta
- Ymmärrystä hackaton-, ideakilpailu- ja yrityskiihdyttämöiden toiminnasta sekä näiden mahdollisuuksista
- Aikaisempi kokemus tapahtumatuotannosta tai työpajojen fasilitoinnista
- Kokemus esitysohjelmien, kuten Keynoten, PowerPointin, Google Slidesin tai Canvan käytöstä
- Kokemus laskentataulukkotyökalujen, kuten Excelin tai Google Sheetsin käytöstä
- Kokemus CRM-työkalujen käytöstä, kuten HubSpot tai Pipe Drive
Mitä voimme tarjota sinulle:
- Lämpimän, hauskan ja kannustavan työyhteisön, joka auttaa sinua onnistumaan
- Innostavan, poikkitieteellisen ja monialaisen työympäristön
- Merkityksellisiä, yhteiskunnallisesti vaikuttavia projekteja kiinnostavien yhteistyökumppaneiden kanssa
- Tilan kasvaa myyjänä ja johtajana
- Näköalapaikan Helsingin yliopiston toimintaan, pääkaupunkiseudun yrittäjyysekosysteemiin ja Helsinki Think Companyn laajaan verkostoon
- Mahdollisuuden päästä liike-elämän ja tiedeyhteisön johtajien keskustelupöytiin
- Mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön ja työtapoihin
- Joustavat työajat
- Työtietokoneen ja puhelinliittymän
- Työtilat neljässä coworking-tilassamme
Työaika on noin 20-30 tuntia viikossa tai sopimuksen mukaan. Määräaikainen työsuhde alkaa 1.9.2023 ja on voimassa 2 vuotta tai sopimuksen mukaan. Työnkuva kehittyy ja kasvaa tekijänsä mukana. Palkka n. 1450€-3000€/kk (tehtävän palkkaus on 17€-19€/h) toteutuneiden työtuntien mukaan.
Toivomme hakijoiksi mahdollisimman eritaustaisia ihmisiä.
Do Company Oy on sitoutunut edistämään yhdenvertaisuutta työelämässä. Rakennamme aktiivisesti monipuolista ja osallistavaa yhteisöä, jossa kaikki voivat olla omia itsejään. Kohtelemme muita arvokkaasti ja kunnioittavasti, emmekä suvaitse minkäänlaista syrjintää tai häirintää ja koulutamme tiimiämme jatkuvasti. Tarjoamme tiimillemme joustavia työjärjestelyjä ja työtilamme ovat fyysisesti esteettömiä.
Hakemus:
Työhön haetaan hakulomakkeella.
Kerro hakemuksessasi meille, miksi sinä olisit oikea tyyppi luotsaamaan Helsinki Think Companyn kumppanuuksia. Kuulemme mielellämme myös erityisosaamisestasi.
Täytä lomake osoitteeessa
https://forms.gle/aGuVXzeP7tRJvWci8
su 11.6.2023 klo 23:59 mennessä.Hakemukset ja hakuprosessi:
Hakuaika päättyy su 11.6.2023. klo 23.59.
Ilmoitamme kaikille hakijoille jatkoon pääsystä hakuajan päätyttyä 12.6.
Rekrytointiprosessi on moniosainen ja toteutetaan viikoilla 24–25.
Haastattelukierroksia on kaksi. Ensimmäinen haastattelu on ryhmähaastattelu ja järjestetään jo 15.–16.6. Toinen haastattelukierros, yksilöhaastattelut, järjestetään 20.–21.6. Haastattelut järjestetään Helsingin kantakaupungissa.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Eeva Siika-aho, CEO
+358 41 310 7206, arkisin klo 10–18
Tuomas Kulmala, Head of Partnerships
+358 44 983 5807, arkisin klo 12–16
