Päätin hakea mukaan Helsinki Think Companyn hallitukseen, sillä en ollut löytänyt tapaa, jolla voisin hyödyntää akateemisia opintoja esseitä konkreettisemmalla tavalla. Yrittäjyys tai yrittäminen ei ollut minulle ennestään kovinkaan tuttua eikä niin sanotusti tuntunut omalta jutulta. Etäältä seuratessa Helsinki Think Companyn toiminnassa viehätti kuitenkin toimeen tarttumisen kulttuuri, jota kaipasin.

Hallitusvuoden aikana olen haastanut käsitystäni siitä, mitä yrittäjyys on tai mitä se voi olla. Ennen ajattelin, että se on miehiä puvut päällä sekä suurieleisiä puheita kasvusta, rahasta ja raa´asta työnteosta. Yhteiskuntatieteilijänä ajattelen, että elämässä on tärkeämpääkin tekemistä kuin omaisuuden ja myynnin kasvattaminen. Onneksi Helsinki Think Companynkin näkemys yrittäjyydestä on laajempi.

Helsinki Think Company haluaa olla vaikuttavan yrittäjyyden asiantuntija, yhteiskunnallisen muutoksen vauhdittaja ja kiihdytyskaista tulevaisuuden osaajille. Käytännössä se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että järjestämme monitieteisiä haasteohjelmia ja tuemme ihmisiä siinä, että he voivat kehittää yritystoimintaa akateemisen tiedon ja tutkimuksen pohjalta. Tavoitteena ei ole rahan tekeminen, vaan positiivisen yhteiskunnallisen muutoksen edistäminen. Yrittäjyyttä ei tehdä yrittäjyyden takia, vaan sen vuoksi, että ihmiset pääsevät tekemään itselle tärkeitä asioita. Se voi olla esimerkiksi inhimillisemmän työelämän ja hiilineutraalin tulevaisuuden edistäminen tai vegaanisten elintarvikkeiden kehittäminen.

‍

Hallituksessa saa toteuttaa ideoita ja oppia uusia taitoja

‍

No, miksi sitten hakea mukaan hallitukseen? Kysyin sitä tämän vuoden hallituslaisilta.

”Hallitukseen kannattaa hakea tutustuakseen uudenlaisiin yrittäjämäisistä työtavoista kumpuaviin työskentelytapoihin. Hallituksessa toimiessa pääsee kokeilemaan ohjelmien rakentamista inspiroivassa ja osaavassa seurassa”, sanoo yrittäjyysyhteisövastaava Marianne Suokas.

Yrittäjämäiset työtavat ovat esimerkiksi työpajatyöskentelyä, fasilitointia ja yhdessä ideointia. Mariannen tavoin olen oppinut uudenlaisia tekemisen tapoja ja luovaa ongelmanratkaisua. Heikkouksiini kuuluu hankalien tai liian vaikealta tuntuvien tehtävien lykkääminen. Hallitusvuonna olen todistanut, kuinka lyhyessä ideointipalaverissa voi saada uskomattoman paljon aikaan ja toimeen tarttuminenkin on helpompaa, kun asioita edistetään yhdessä.

Vuoden aikana hallituksen jäsenet pääsevät monipuolisesti mukaan Helsinki Think Companyn toimintaan ja ottamaan erilaisia rooleja yhteisön sisällä työpajojen järjestämisestä ohjelmafinaalin juontotehtäviin. Think Companyn työntekijät ovat loistavia projektityöskentelyssä, viestinnässä ja markkinoinnissa, joten hallituksen jäsenet pääsevät oppimaan ammattilaisilta. Hallitus on erinomainen paikka tutustua itselle täysin uusiin teemoihin ja tehtäviin omien työelämätaitojen ja osaamisen kartuttamiseksi.

”Hallituksessa toimiminen on tarjonnut enemmän mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa, kuin olisin koskaan voinut kuvitella. Hallituksessa oppimani taidot, kuten projektinhallinta ja tiimityötaidot, ovat jo osoittautuneet hyödyllisiksi työssäni”, vahvistaa Think Companyn hallituksen sihteeri Toivo Hursti.

”Vuoden aikana olen tutustunut älyttömän moneen lahjakkaaseen ihmiseen ja oppinut valtavasti siitä, miten akateemista osaamista voidaan viedä käytäntöön”, sanoo puolestaan varapuheenjohtaja Kosti Hokkanen.

‍

Sinun ei tarvitse olla paras versio itsestäsi

‍

Motivoivinta Helsinki Think Companyn toiminnassa on ollut lämmin yhteisö ja kannustava ilmapiiri. Missään muussa järjestössä tai työyhteisössä en ole saanut yhtä paljon palautetta ja kannustusta. Ennen hallitusvuotta kyllä aavistelin, että Helsinki Think Companylla on mukavia ihmisiä, ja siksi hakeuduin mukaan, mutta silmiinpistävintä on ollut se, kuinka hyvää henkeä vaalitaan arjessa. Kannustava ilmapiiri ja turvallisen tilan periaatteet eivät ole itsestään selviä asioita, vaan niitä täytyy pitää yllä.

Erikoisinta puolestaan on ollut inhimillinen ilmapiiri ja tekemisen tapa. Nykyisin niin monessa muussa paikassa pitäisi olla erityisen tavoitteellinen ja jatkuvasti paras versio itsestään. Helsinki Think Companylla kenenkään ei tarvitse olla täydellinen, vaan jokainen riittää sellaisena kuin on – ja se on harvinaista.

‍

Mari Karjalainen

Helsinki Think Companyn hallituksen viestintävastaava 2021

‍

–––

‍

Haku vuoden 2022 hallitukseen on auki nyt! Lue lisää täältä.

‍

Voit myös tutustua vuoden 2021 hallitukseen täällä.